省政府办公室的副主任，同时还是省政府的副秘书长，副厅级干部，他能坐到这个位置，自然懂得眼观六路，耳听八方。

日常工作中，他得帮领导留意着金州省的一举一动，尤其是魏世平比较关注的工作进展，葛天明就更得上心了，否则平常工作上，接不住领导的话，那就太尴尬了，一问三不知，领导肯定不满意，所以给领导当秘书最大的前提是要跟领导有默契，能产生共鸣，让领导跟自己说话感觉很舒服，这个本事可不是谁都能具备的。

换个人给魏世平当秘书，恐怕当不了几天，就会被魏世平嫌弃，然后被撤换掉，葛天明能给魏世平当这么久的秘书，自然有他擅长的地方，察言观色和工作能力也绝对都是顶级的，在整个金州省也能排上号，一般人根本取代不了他的位置，这也是魏世平不管怎么升迁，都一如既往选择葛天明当自己秘书的重要原因，用起来顺手比什么都强。

所以葛天明对安兴县未来发展作出了精准的预期，现阶段发展还没有真正稳定下来，是最关键的两年，就算真的把秦峰换掉，换个人去安兴县主持县政府工作，肯定没有秦峰做得好，这是必然的，而且下面县里的干部也未必会信服新的县长，反倒会影响安兴县的整体发展脚步，这个时候不换人，继续让秦峰留在县长岗位上才是最稳妥的。

葛天明说了一大堆，魏世平并没有插话，只是不停地点头，算是对葛天明的一种认可，等葛天明说完才玩味的反问道：“如果你是领导，两年以后怎么办？”

葛天明看了一眼魏世平，试探着开口道：“秦峰个人能力出众，又在安兴县办了不少实事，政绩显著，我个人会找准机会，把他调到省直机关部门直接担任副厅级领导，比如调到省文旅厅担任副厅长，分管文旅工作，也算是他擅长的领域，总之不会再让他留在安兴县，这么调整绝对算是对一名干部的重大提拔，其他省委领导想必也不会有意见。”

葛天明说到这里，就没有再往下展开了，他相信魏世平明白自己的意思。

安兴县进入稳定发展阶段，就不会再有这些大刀阔斧的改革，秦峰就可以腾位置了，这是典型的用你的时候捧着你，不用你的时候马上换掉你，说白了最多两年