难面前敢担责，出了问题不推责，凡事不踩踏制度红线。

有这样的领导，大多数干部都愿意追随，能把城市建设好，让他们觉得工作有意义。

如果领导做不到，哪个干部会真心服从？

秦云东的话很犀利，周学亮和孙同平对此都点头赞同。

但两个人的脸色却没有多少改变。

或许他们认为秦云东说的只是空话，不能改变自己面临的无人追随的局面。

秦云东心中暗叹，这两人的确如乾尚俊所言，没有胆识和魄力，成不了大气。

“学亮同志，你刚才说中安的干部大多是黄江涛和卫何生的人，我不同意你的说法。干部是党的干部，不是哪个人的干部。”

秦云东的语气变得严肃起来。

他纠正两人错误的派系观念，很多干部的确是黄江涛和卫何生提拔过的，但终究那是组织任命。

秦云东举例说明，当云源湿地被曝光，调查组进驻中安市后，有不少干部主动交代问题，并提供了黄江涛和卫何生串联口径，掩盖问题的证据。

因此，干部队伍的凝聚力不是靠派系升职加薪笼络出来的，利益交换不来忠诚。

黄江涛靠权力决定不了人心向背，周学亮也不能用庸俗的派系观来看待广大干部。

秦云东相信，绝大多数干部是有政治觉悟的，懂得服从大局。只要你们为这座城市好，实心用事，当好表率，干部队伍会积极响应。

周学亮被秦云东的批评搞的坐卧不安，只能承认自己有错误的认识，今后一定会反省。

秦云东向他摆摆手，意味深长地说：

“你们不要学黄江涛和卫何生那套。认真执行中安的善后工作，当安置房建起来，群众住进去，干部们看到你们是真干事的人，威望自然就有了。”

“是，我一定会尽力稳定住中安市的局面，就算过了年退休，我才能心安理得的享受晚年生活。”

周学亮忙用诚恳的语气表态，试图挽回不良影响。

秦云东并没有对他的话做出评价，继续谈他们的第三个顾虑——资金。

“孙同平同志，你刚才讲了中安市的财政缺口，这一点属实。但这个顾虑完全没有必要。省委既然成立了善后领导小组，就是为了协调省级资源支持中安。城投债的问题。”

秦云东提到省里可以支持中安市资金，孙同平的眼睛马上亮了，沮丧的神